国有企业人员是否能办公司

法律分析：
（1）国有企业董监高未经股东会或履行出资人职责的机构同意，禁止在其他公司兼职，也不能自营或为他人经营同类业务，这是为防止利益冲突，保障国有资产安全。
（2）普通国企员工受企业规章制度约束，若制度禁止在外办公司，员工便不能办。
（3）若国企人员获单位同意，且所办公司与本职工作无利益冲突、不违反竞业限制等规定，可办公司。
（4）国企人员违规在外办公司，会面临单位内部处分；造成国有资产损失的，需承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

提醒：国企人员打算办公司，应先了解单位规定并获同意，避免违规带来法律风险。若不确定，建议咨询以进一步分析。
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（一）国企董监高未经股东会或履行出资人职责的机构同意，不要在其他有限责任公司、股份有限公司或其他经济组织兼职，更不能自营或为他人经营与所任职企业同类业务。
（二）普通国企员工需先查看企业规章制度，若禁止在外办公司，则不要违规操作。
（三）若想办公司，应先获得单位同意，且确保所办公司与本职工作无利益冲突，不违反竞业限制等规定。
（四）避免违规在外办公司，否则可能面临单位内部处分，造成国有资产损失的要承担赔偿责任，构成犯罪的会被依法追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十八条规定，董事、高级管理人员不得有下列行为：未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
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1.通常国企人员兼职办公司受限。国企董监高未经股东会或出资人机构同意，不能在其他公司或经济组织兼职，也不能自营或帮他人经营同类业务。普通员工若企业规章禁止，也不能在外办公司。

2.若获单位同意，且所办公司与本职无利益冲突、不违反竞业限制规定，国企人员也可办公司。

3.国企人员违规在外办公司，会面临单位内部处分；造成国资损失要赔偿；构成犯罪的，依法担责。
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结论：
一般情况下国有企业人员兼职办公司受限，但获单位同意且无利益冲突、不违反规定时可办，违规办公司将担责。
法律解析：
依据相关法律规定，国有企业董监高未经股东会或履行出资人职责的机构同意，禁止在其他公司或经济组织兼职，更不许自营或为他人经营同类业务。普通国企员工若企业规章制度禁止在外办公司，也不能办。不过，若国企人员获单位同意，且所办公司与本职工作无利益冲突、不违反竞业限制等规定，是可以办公司的。若国企人员违规在外办公司，会面临单位内部处分；造成国有资产损失的，需承担赔偿责任；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。如果您在国企人员兼职办公司方面存在疑问，想了解更多法律规定和处理办法，可向专业法律人士咨询。
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1.国有企业人员兼职办公司通常受限。国企董监高未经股东会或履行出资人职责的机构同意，禁止在其他经济组织兼职，也不能自营或为他人经营同类业务。普通员工若企业规章制度禁止，同样不能在外办公司。
2.若获单位同意，且所办公司与本职工作无利益冲突、不违反竞业限制等规定，国企人员可办公司。
3.对于违规在外办公司的国企人员，单位会给予内部处分。造成国有资产损失的，需承担赔偿责任；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

建议国企完善相关规章制度，明确兼职办公司的条件和审批流程。员工要严格遵守规定，避免违规行为。