求助律师，假如我是扬州市宝应县人，请教，劳动者在何种情形下可以获得社会保险待遇

具体操作：
1. 协商阶段：明确自身权益，与用人单位沟通，要求其按照法律规定提供社会保险待遇。
2. 申请阶段：准备好个人身份证明、工作证明、缴费记录等材料，向当地社会保险经办机构提出待遇申请。
3. 劳动仲裁阶段：若协商无果，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，参加仲裁庭审。
4. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：
从法律角度看，劳动者在争取社会保险待遇时，常见的处理方式包括与用人单位协商、向社会保险经办机构申请、提起劳动仲裁或诉讼等。
选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，无果后可向社会保险经办机构申请核定待遇。若经办机构处理不当或用人单位拒绝配合，可申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼。
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劳动者在符合退休、失业、工伤等法定情形下可获得社会保险待遇。
分析：根据《社会保险法》等相关法律法规，劳动者在达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后，可享受养老保险待遇；失业期间符合领取失业保险金条件的，可领取失业保险金；因工作原因受到伤害或患职业病，经认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。这些待遇的享受均需满足相应的法定条件。
提醒：若劳动者达到法定条件却未获得应有待遇，或单位拒绝缴纳社会保险费，表明问题已较严重，应及时寻求法律援助。