拒不支付劳动报酬罪在拘留所多久执行

1.拒不支付劳动报酬罪嫌疑人被拘留后不会直接执行刑罚。此拘留多为刑事拘留，而非行政拘留。
2.公安机关若认为被拘留者需逮捕，应在三日内提请检察院审批，特殊情况可延长1-4日；流窜、多次、结伙作案的，可延长至30日。检察院在7日内决定是否逮捕。
3.只有经法院审判构成该罪，才会进入刑罚执行阶段，执行按判决结果和程序进行。
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结论：
拒不支付劳动报酬罪嫌疑人被拘留后并非直接执行刑罚，需经过提请逮捕、审判等流程，构成犯罪才会依据判决执行刑罚。
法律解析：
拘留有刑事拘留和行政拘留之分，涉嫌拒不支付劳动报酬罪通常是刑事拘留。公安机关若认为被拘留的嫌疑人需要逮捕，一般应在拘留后三日内提请检察院审查批准，特殊情况可延长一至四日；对于流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查时间能延长至三十日。检察院需在接到提请批准逮捕书后的七日内作出是否逮捕决定。只有经法院审判认定构成拒不支付劳动报酬罪，才会进入刑罚执行阶段，且具体执行按判决结果和相关程序进行。如果遇到与拒不支付劳动报酬罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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法律分析：
（1）拒不支付劳动报酬罪嫌疑人被拘留通常是刑事拘留，而非行政拘留。这是因为该行为涉嫌犯罪，刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施。
（2）公安机关对被拘留的嫌疑人，若认为需逮捕，一般要在拘留后三日内提请检察院审查批准，特殊情况可延长一至四日。对于流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可延长至三十日。
（3）检察院在接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出是否逮捕的决定。
（4）只有经法院审判构成该罪，才会进入刑罚执行阶段，具体执行依照判决结果和相关程序进行。

提醒：
若涉及拒不支付劳动报酬相关情况，嫌疑人应积极配合调查。劳动者遇到此类问题，可收集证据通过合法途径维权，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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1.拒不支付劳动报酬罪嫌疑人被拘留后不会直接执行刑罚。通常因该罪被拘留属于刑事拘留，之后要经过一系列司法程序才可能执行刑罚。
2.具体流程方面，公安机关对被拘留者认为需逮捕时，一般在拘留三日内提请检察院审查批准，特殊情况可延长1-4日；流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查时间可延至30日。检察院在接到提请批准逮捕书7日内作出是否逮捕决定。
3.只有经法院审判构成此罪，才会进入刑罚执行阶段，且具体执行依据判决结果和相关程序进行。
建议：嫌疑人应积极配合调查，尽快支付劳动报酬争取从轻处理；劳动者可通过合法途径如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等维护自身权益。
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（一）若嫌疑人被刑事拘留，家属应及时了解情况，可向办案机关咨询相关信息。
（二）可以为嫌疑人委托专业律师，律师能为嫌疑人提供法律帮助、会见嫌疑人，了解案件具体情况并提供辩护。
（三）积极与受害者沟通，尝试支付拖欠的劳动报酬，争取受害者的谅解，这在后续量刑上可能会有帮助。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。