认定工伤一年多却被告知认定不了咋办

结论:
工伤认定作出一年多后被告知认定不了,若已取得工伤认定决定书,可通过行政复议或行政诉讼维权;若未取得工伤认定决定书,需明确不能认定的原因,材料不齐就补充,不属于工伤范围可尝试以人身损害赔偿为由起诉。
法律解析:
根据相关法律规定,若此前已取得工伤认定决定书,行政复议是维护权益的途径之一,需在知道具体行政行为之日起六十日内提出,复议机关会审查认定结论的合法性与合理性。若对复议结果不满,还能在收到复议决定书之日起十五日内向法院提起行政诉讼。若未取得工伤认定决定书,明确不能认定的原因很关键,若因材料不齐补充材料后或许能重新认定,若不属于工伤范围,以人身损害赔偿为由向法院起诉,可要求用人单位承担相应民事赔偿责任。如果在处理工伤认定相关问题上遇到困惑,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
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法律分析:
(1)已取得工伤认定决定书的情况:此时若被告知认定不了,可通过行政复议或行政诉讼维权。行政复议应在知道具体行政行为之日起六十日内提出,由复议机关审查认定结论的合法性与合理性。若对复议结果不满,可在收到复议决定书之日起十五日内向法院提起行政诉讼。
(2)未取得工伤认定决定书的情况:需先明确不能认定的原因。若因材料不齐,应补充材料;若因不属于工伤范围,可尝试以人身损害赔偿为由向法院起诉,要求用人单位承担相应民事赔偿责任。

提醒:
工伤处理程序复杂,不同情况对应不同解决方式。建议遇到此类问题时咨询专业人士进一步分析。
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工伤认定作出一年多后被告知无法认定,处理方式如下:
已取得工伤认定决定书,可行政复议或行政诉讼维权。行政复议要在得知具体行政行为60日内提出,让复议机关审查结论合法性与合理性;若不满复议结果,可在收到决定书15日内向法院起诉。
未取得工伤认定决定书,先明确不能认定原因。材料不齐就补充,若不属于工伤范围,可按人身损害赔偿起诉,要求单位担责。
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1.若工伤认定作出一年多后被告知认定不了,处理方式分两种情况。已取得工伤认定决定书,可通过行政复议或行政诉讼维权。行政复议要在知道具体行政行为之日起六十日内提出,由复议机关审查认定结论合法性与合理性;若对复议结果不满,可在收到复议决定书之日起十五日内向法院提起行政诉讼。
2.未取得工伤认定决定书,需先明确不能认定原因。若是材料不齐,补充材料即可;若因不属于工伤范围,可尝试以人身损害赔偿为由向法院起诉,要求用人单位承担相应民事赔偿责任。

建议在处理工伤认定问题时,及时关注认定进度,保留好相关材料,以便更好地维护自身权益。
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(一)已取得工伤认定决定书
这种情况下可通过行政复议或行政诉讼维权。要在知道具体行政行为之日起六十日内提出行政复议,让复议机关审查认定结论是否合法合理。若对复议结果不满意,在收到复议决定书之日起十五日内向法院提起行政诉讼。

(二)未取得工伤认定决定书
先弄清楚不能认定的原因,若是材料不齐就补充材料;若不属于工伤范围,可尝试以人身损害赔偿为由向法院起诉,要求用人单位承担民事赔偿责任。

法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第九条规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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