针对您亲戚用他人身份证缴纳社保能否更名的问题，我们结合《中华人民共和国社会保险法》的具体规定进行法律分析：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，“国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”这明确社保登记需以本人真实身份信息为依据，您亲戚用他人身份证缴纳社保的行为虽存在初始登记错误，但核心是社保实际权益归属。若能证明实际缴费人为您亲戚（如工资流水、工作证明等），则符合社保权益与实际缴费人一致的原则，依据该法条的立法精神，社保经办机构应当受理更正申请，将社保信息变更为您亲戚的真实身份信息。
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您亲戚用他人身份证进厂工作且社保缴纳十几年的情况，核心是社保信息能否更正为真实身份。以下为您分析不同情形下的处理方式：可以申请将社保信息更正为自己的名字。1.若能提供充分证据证明社保实际缴费人为本人：需准备身份证、社保卡、单位出具的实际用工证明（如工资发放记录、考勤表）、社保缴费记录等，向社保经办机构申请更正，经审核属实后可完成更名。2.若单位配合提供相关证明：单位作为社保登记的责任主体，若能出具书面说明证实当初因身份信息错误导致登记他人身份证，可协同单位共同向社保局提交更正申请，流程会更顺畅。3.若无法提供直接证据证明实际缴费：可能需要通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系，凭生效法律文书向社保局申请更正，否则难以完成更名。
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您亲戚用他人身份证缴纳社保的情况中，存在一些常见的错误操作可能影响更名，以下为您说明：1.拖延申请更正：部分人认为社保已缴纳十几年不会有问题，拖延向社保局申请更名，若未来办理退休或领取待遇时才发现身份不符，可能因时间过久导致证据丢失，增加更正难度。2.提供虚假证明：为快速更正社保信息，伪造单位证明或工资流水，这种行为涉嫌违法，不仅无法完成更名，还可能被社保机构处罚，甚至影响后续社保权益的享受。3.忽视单位责任：仅个人向社保局申请更正，未联系单位协同处理，而单位作为社保登记的责任主体，其出具的证明是更正申请的关键材料，忽视单位配合会导致申请流程受阻。若您亲戚已出现上述错误操作，或不确定如何纠正，可及时联系我们律师团队，我们会为您提供针对性的解决方案。
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您亲戚用他人身份证缴纳社保的情况可能存在以下法律风险，需引起重视：1.社保待遇无法正常享受的风险：若未及时更正社保信息，未来办理退休时，社保局会以社保登记身份与本人真实身份不符为由拒绝办理退休手续，导致十几年缴纳的社保无法领取养老金。例如：王某某用其弟身份证缴纳社保15年，退休时社保局要求提供登记身份的身份证明，王某某无法提供，导致无法领取养老金。2.被认定为冒用他人身份证的风险：根据《居民身份证法》第十七条，冒用他人身份证可能面临罚款或拘留。若被社保机构核查发现使用他人身份证缴纳社保，可能被认定为冒用行为，面临行政处罚。例如：李某某用朋友身份证进厂，社保缴纳10年后被社保局发现，不仅社保更正申请被驳回，还被公安机关处以500元罚款。

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