离婚两个儿子怎么拿抚养费的

结论：
抚养费数额和支付方式可先协商，协商不成由法院判决。数额根据收入情况按比例确定，有特殊情况可调整，支付方式可定期或一次性，一方特殊情况可用财物折抵，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》及相关司法解释对抚养费问题有明确规定。有固定收入的，抚养费按一定比例给付，若负担多个子女可适当提高比例；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性和公平性。支付方式通常定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵。给付期限一般到子女十八周岁，保障了子女成长期间的基本生活。若遇到抚养费相关的复杂问题，比如特殊情况比例如何调整、财物折抵的具体操作等，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）确定抚养费数额和支付方式时，双方可先友好协商，明确数额、支付频率、支付方式等内容。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据双方实际情况进行判决。有固定收入的，按收入比例支付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（三）存在特殊情况时，可向法院说明，请求适当提高或降低抚养费比例。
（四）抚养费支付方式一般定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（五）抚养费给付期限通常至子女十八周岁。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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抚养费数额和支付方式可先由双方协商，协商不成则由法院判决。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.双方协商抚养费时应遵循公平合理原则，充分考虑孩子实际需求和双方经济状况。
2.法院判决时需严格审查双方收入等情况，确保抚养费数额合理。
3.支付方式上，定期给付较常见，有条件时可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵。
4.抚养费给付期限一般至子女18周岁，期间情况变化可申请调整。
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法律分析：
（1）抚养费的确定方式灵活，既可以由双方协商，若协商不成则由法院判决。这样给予了当事人一定的自主空间，也保障了在无法协商一致时通过法律途径解决问题。
（2）对于有固定收入者，抚养费按一定比例给付，若抚养多个子女，比例可适当提高但有上限；无固定收入的则参照相关收入确定，体现了根据收入情况合理确定抚养费数额的原则。
（3）特殊情况可调整比例，这考虑到了实际生活中的多样性和复杂性。
（4）抚养费的支付方式通常是定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明时可用财物折抵，保障了抚养费的实际支付。
（5）给付期限一般至子女十八周岁，明确了抚养责任的大致时间范围。

提醒：在确定抚养费数额和支付方式时，要综合考虑实际情况。若遇到复杂情况，建议咨询以获取更精准的法律分析。
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1.抚养费数额和支付方式，可先由双方协商，协商不成则由法院判决。
2.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给，养多个孩子可适当提高比例，但不超50%；无固定收入者，参考当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。一般定期给抚养费，条件允许可一次性给。
4.一方没收入或下落不明，可用财物折抵。给付期限一般到子女18岁。