职务侵占数额55万元如何量刑

1.职务侵占55万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。

2.量刑时法院会综合考量全案情节，像犯罪动机、手段等。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；是累犯则从重处罚。

3.积极退赔部分或全部赃款并获被害单位谅解，法院量刑时通常会酌情从轻。
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1.职务侵占55万元属数额较大，依法律规定，相关单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合全案情节。犯罪动机、手段等都会影响量刑。有自首、立功、坦白情节的，可从轻或减轻处罚；若是累犯，则从重处罚。
3.若积极退赔全部或部分赃款，并取得被害单位谅解，法院量刑时通常会酌情从轻。
解决措施和建议：涉事人员若存在职务侵占行为，应尽快自首争取从轻处罚；积极主动退赔赃款，与被害单位沟通争取谅解，以在量刑时获得更有利的结果。
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法律分析：
（1）职务侵占数额55万元认定为数额较大，依照法律，相关责任人员面临三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，旨在维护单位财产安全和市场秩序。
（2）法院量刑会综合考量全案情况。犯罪动机能反映主观恶性程度，手段恶劣与否影响危害后果；退赃退赔及取得谅解表明行为人有悔悟表现，可减少犯罪损失和社会矛盾。
（3）特殊情节对量刑有重大影响。自首、立功、坦白等情节是行为人认罪悔罪的体现，可从轻或减轻处罚；而累犯主观恶性和再犯可能性大，需从重处罚。积极退赔并获谅解，可酌情从轻量刑。

提醒：若涉及职务侵占案件，应积极配合调查，主动退赔争取谅解。不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占数额55万元属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合全案情节考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，55万元属于数额较大的情形。不过，法院量刑并非仅依据数额，会综合全案情节。像犯罪动机、手段等都是考量因素。若行为人有自首、立功、坦白等情节，可从轻或减轻处罚；是累犯则会从重处罚。积极退赔全部或部分赃款，取得被害单位谅解，法院通常也会酌情从轻。若遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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（一）如果涉嫌职务侵占55万元，嫌疑人应积极主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）若有立功表现的机会，比如揭发他人犯罪行为等，应及时向司法机关提供线索。
（三）积极与被害单位沟通，主动退赔全部或部分赃款，尽力取得被害单位的谅解书。
（四）在整个司法过程中保持坦白的态度，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。