老板不给我发工资

老板不给发工资，你先和老板友好沟通，问清楚不发工资的原因，要求他尽快支付。要是沟通没用，你可以收集劳动合同、工作记录、工资条等能证明你工作和应发工资的证据，去申请劳动仲裁。劳动仲裁能强制老板支付工资，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
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若老板仍不发工资，除了举报和仲裁，你还可以：1. 在仲裁结果不满意后，15天内向法院起诉，由法院依法判决；2. 若老板有转移财产等行为，可向法院申请财产保全，确保工资能得到执行；3. 判决生效后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行。
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从法律角度看，老板不发工资可能面临以下责任：1. 支付工资报酬和经济补偿；2. 支付赔偿金，赔偿金数额为应付金额的50%以上100%以下；3. 可能受到劳动行政部门的警告、罚款等行政处罚；4. 若构成犯罪，还可能被追究刑事责任，如拒不支付劳动报酬罪。
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当你向劳动行政部门举报老板不发工资的情况后，根据《劳动保障监察条例》第十条，劳动行政部门有责任对你的举报进行调查处理。他们会核实你的举报内容，如果确认存在违法行为，会依据《劳动法》第九十一条的规定，责令用人单位支付你的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。同时，他们还可能对用人单位进行行政处罚，以保障劳动者的合法权益。