公司不交社保，劳动者可向社保行政部门举报。依据《社会保险法》，单位应缴社保，不缴将受罚。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休待遇及医疗保障。
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公司不交社保，常见处理方式有举报、协商、调解及解除合同。选择时，可先尝试协商或调解，无果后再考虑举报或解除合同，并索求经济补偿。
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公司不交社保，应对如下：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 协商不成，向社保行政部门举报，或申请调解；3. 若公司逾期不改，可单方面解除合同，并要求支付经济补偿；4. 全程保留证据，以备不时之需。

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