求助律师,倘若本人在重庆市秀山县,想请教加班工资怎么算

加班工资按实际工资或合同约定算,不低于最低工资。《中华人民共和国劳动法》规定,加班工资基数有约定按约定,无约定需合理确定且不低于最低工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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加班工资计算方式需依合同或法规。有约定按约定,无约定则按法规合理确定。选择时需考虑合同内容、实际工资及最低工资标准。
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加班工资依约或法定。操作:1. 有合同约定,按约定执行;2. 无约定,根据实际工资合理确定,不低于最低工资;3. 确保计算方式合法,避免纠纷。
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