律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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帮忙起诉收多少费用呢
您询问帮忙起诉的费用问题，这需要结合案件具体情况确定。 帮忙起诉的费用由律师费用和诉讼费用两部分组成，具体金额需根据案件情况与律师协商。 1. 若案件为财产类案件（如债务纠纷）：诉讼费用按标的额分段收取，律师费用结合标的额、复杂程度协商，可能为标的额的5%-15%； 2. 若案件为非财产类案件（如离婚、人格权纠纷）：诉讼费用按固定标准（50-300元不等）或结合损害赔偿金额收取，律师费用根据案件复杂程度（如是否涉及财产分割、证据收集难度）协商； 3. 若选择风险代理：律师费用与案件结果挂钩，可能在
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顺丰快递损坏货品怎么赔偿
顺丰快递损坏物品后，处理不当或面临法律风险，以下为您说明并举例： 1. **诉讼时效风险**：根据法律规定，货物运输损害赔偿诉讼时效通常为1年或3年（依不同法律依据），自知道或应当知道权益受损之日起算。例如，您2023年1月1日发现货物损坏，却在2025年2月才起诉索赔，可能超过时效，法院或驳回请求，无法获赔。 2. **证据链风险**：缺乏损坏直接证据或价值证明，可能导致赔偿金额难确定。比如，货物损坏但未拍照片、无购买发票，顺丰可能以无法证明为由拒赔或仅小额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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非公司人员举报有用吗
非公司人员举报是否有用需结合具体情况判断，以下为您详细分析不同情形下的有效性。 非公司人员举报有用，但有效性取决于举报内容性质、证据充分性及举报渠道是否合适。 1. 若存在举报内容涉及违法犯罪（如公司偷税漏税、生产假冒伪劣产品），且能提供基本证据（如偷税的发票、假冒产品的照片），向公安机关、税务部门等主管机关举报通常有用，主管机关会依法受理并调查。 2. 若存在举报内容为公司内部管理问题（如员工考勤违规）且与公共利益无关，非公司人员缺乏直接利害关系，举报可能因不属于主管机关管辖
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12/09
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房子有贷款过户给家人贷款怎么还
房子有贷款过户给家人时，部分操作可能因不符合法律规定或流程要求导致问题，以下为常见错误操作。 1. 未取得银行同意直接过户：部分人认为“家人之间过户无需银行同意”，直接办理过户手续，结果因房产仍处于抵押状态，过户申请被房产登记部门驳回，甚至可能因违反抵押合同被银行起诉要求提前还款。 2. 现金支付赎楼款无凭证：家人直接以现金方式支付赎楼款，未要求原房主出具收据或留存转账记录，后续若原房主否认收到款项，可能因缺乏证据导致资金纠纷，无法证明款项用于偿还贷款。 3. 未明确贷款偿还后的产
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12/09
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交纳律师费案件怎么处理
处理律师交费后未处理案件时，常见错误操作可能影响维权效果，需注意避免。 1、未及时固定证据：部分当事人发现律师未处理案件后，未及时保存委托合同、支付凭证和沟通记录，后续投诉或诉讼时因证据不足难以维权。例如，删除与律师的微信聊天记录，无法证明律师承诺的服务内容和未履职事实。 2、拖延维权时间：有些当事人因“再等等看”的心态，未在发现律师不作为后及时行动，可能导致案件超过诉讼时效或延误处理造成更大损失。比如，刑事案件中律师未及时会见当事人、提交辩护意见，当事人可能错过取保候
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12/09
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买房婚后加名字有用吗
买房婚后加名字是否有用，需结合房产性质和加名方式综合判断。 1. 若房产为婚后夫妻共同财产购买，加名可明确共有权，有用； 2. 若房产为一方婚前全款购买，婚后加名视为赠与，加名后属于夫妻共同财产，有用； 3. 若房产为一方婚前按揭购买，婚后共同还贷，加名可确认共同还贷及增值部分的共有权，有用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婚后加名虽能保障权益，但也存在潜在法律风险。 1. 赠与撤销风险：若一方婚前房产加名后，双方未实际共同生活或加
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12/09
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骗取中介费是否欺诈公司
实践中，公司在处理骗取中介费事件时易出现以下错误操作，需注意规避。 1. 拖延证据收集：发现被骗后未及时固定通讯记录（如未保存聊天记录导致被删除）、未要求行为人出具书面承诺，导致后续无法证明诈骗故意和手段。 2. 与行为人私下和解后放弃追责：仅要求行为人返还部分中介费便签署“免责协议”，若后续发现行为人还有其他诈骗行为，可能因协议限制无法进一步追究其刑事责任或民事责任。 3. 未经核实散布行为人信息：为发泄不满在社交媒体上公开行为人隐私（如身份证号、家庭住址），可能因侵犯名誉权或隐
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12/09
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工厂不给劳动合同违法吗
工厂不签订劳动合同违法，有明确法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”工厂作为用人单位，与劳动者建立劳动关系后，签订书面劳动合同是法定责任。若未在一个月内签订，即违反该条款。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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12/08
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进厂的时候说是计件，出厂了按计时来算，我可以投诉他吗？
在处理用人单位将计件工资改为计时工资的问题时，有些错误操作可能会影响您的维权效果，需要注意避免。 1. 忽视证据收集：有些劳动者认为口头约定算数，不注意保存证明计件工资约定的证据，导致投诉或仲裁时因证据不足而难以维权。没有充分证据，劳动部门也难以认定用人单位的违法行为。 2. 超过维权时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果您出厂后很久才想起投诉，可能会因超过时效而无法通过仲裁获得法律保护。 3. 采取过激行为维权：部分劳动者在与
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12/08
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捏造事实是啥意思
捏造事实可能带来以下法律风险，需引起重视。 1. 诽谤罪风险：例如，某网民在社交媒体上捏造“某明星吸毒”的虚假事实，导致该明星名誉受损，若情节严重，该网民可能构成诽谤罪，面临刑事处罚。 2. 民事赔偿风险：例如，某公司捏造竞争对手存在“产品质量问题”的虚假事实，导致对方客户流失，需承担名誉侵权的民事赔偿责任，包括公开道歉、赔偿经济损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 捏造事实的法律界定可通过相关法律法规进一步明确。 根据《中华