律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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员工离职公司不缴社保怎么办
离职当月公司是否需缴纳社保，需结合具体情况判断责任归属。若离职当月员工仍在职，公司未缴纳社保即属违法；若员工月初离职且公司已办理减员，则无需缴纳。具体如下： 1. 离职当月员工仍在职：公司应依法缴纳当月社保，否则违法； 2. 公司已办理社保减员：已从社保系统删除员工信息，无需缴纳； 3. 月中离职但公司未及时减员：公司仍需承担当月社保缴纳义务； 4. 员工自愿放弃社保或签放弃协议：该行为违法，不能作为公司免责依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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12/04
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微信支付只能支付不能收款怎么回事
微信支付对方未收到钱，可能存在以下法律风险： 1. **经济损失风险**：如用户误判支付成功并交付商品/服务，实际付款失败，将面临钱货两空的损失。例如，用户购买虚拟商品时误以为已付款，对方未收款，既未获商品也难追回资金。 2. **证据链断裂风险**：若未保存支付/聊天记录，争议发生时难以证明支付行为，导致维权失败。比如用户转账给朋友借款却未留凭证，对方否认收款后，用户难追回款项。 因此，支付异常时应第一时间保存证据并及时沟通，避免被动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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12/04
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叉车证离职补办怎么办理
您咨询的叉车证离职补办问题，核心是确认证书状态后按官方流程申请。 1. 若叉车证仍在有效期内，离职后丢失补办：需向原发证的特种设备安全监督管理部门提交补办申请，提供身份证复印件、原证复印件（或证书编号）、补办申请表等材料，经审核通过后领取新证。 2. 若叉车证已过期且离职后需补办：需先完成复审培训并通过考试，再携带身份证、过期原证、培训证明、体检报告等材料，向发证部门申请补办，审核通过后重新发证。 3. 若原单位扣押叉车证导致无法补办：可向劳动监察部门投诉，要求原单位返还证件；若无
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12/04
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订金转给个人能退吗
在处理订金转给个人的退还问题时，存在一些特殊情况会影响结果，以下为您说明。 1. 收款个人无民事行为能力或限制民事行为能力：若收款方为未成年人或精神病人，其收取订金的行为可能无效，您可主张退还订金。例如：您将订金转给15岁未成年人用于购买电子产品，其监护人未追认该交易，您有权要求退还订金。 2. 因不可抗力导致合同无法履行：若发生地震、疫情等不可抗力事件，导致双方无法履行约定（如预订的服务因疫情取消），您可要求收款个人退还订金。例如：您向个人支付订金预订民宿，因疫情管控无法入住
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12/04
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签合同离职赔偿一个月工资多少
关于劳动合同中开除员工的赔偿金额，需依具体情形判断。以下为不同情况的详细说明： 1. 若用人单位依法解除（如员工严重违反规章制度），无需支付经济补偿或赔偿。 2. 若违法解除，则需按员工工作年限和工资水平支付赔偿金，并非固定“一个月”。具体为： - 员工因《劳动合同法》第三十九条规定的情形（如严重违反规章制度、被追究刑事责任等）被开除，无需补偿或赔偿。 - 用人单位无合法理由单方解除，构成违法解除，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算：每满一年支付一个月工资，六个
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12/04
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医某某事故怎么赔偿几倍
整容医疗事故的法律风险主要有以下两点： 1. **诉讼时效风险**：民事诉讼时效一般为三年，自知道或应当知道权利受损起算。例如，患者术后一年发现效果不佳但未及时维权，第四年才起诉，可能因超时效无法获赔。 2. **证据链风险**：若缺乏医疗过错或损害程度的直接证据（如手术记录、医疗报告等），无法证明整容机构过错及因果关系，赔偿请求可能被法院驳回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理整容医疗事故赔偿时，需避免以下错误行为： 1. **
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12/04
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经济补偿金包含费用吗
经济补偿金是否包含奖金和补贴，需具体判断。若劳动合同或公司制度明确奖金、补贴属工资总额，则计入经济补偿金基数。具体而言： 1. 合同/制度未明确纳入工资总额的，通常不计入； 2. 明确纳入的，应计入计算基数； 3. 长期固定发放的奖金/补贴，即使未写进合同，也可能被认定为工资组成部分； 4. 临时性、激励性奖金（如年终奖、绩效奖金）通常不计入； 5. 补偿性质补贴（如交通、餐补）需结合发放频率和性质判断； 6. 双方书面约定计入的，按协议执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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12/04
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被出租车司机碰瓷怎么办
针对“立即报警并投诉”的直接回复，我国相关法律为其提供了明确依据。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定：“盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。”出租车司机碰瓷本质是敲诈勒索行为，符合该条款规制范围。同时，《道路交通事故处理程序规定》第十九条要求，发生财产损失事故且当事人对事实或成因有争议的，应立即报警。因此，报警可让警方依
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12/04
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员工未提前一个月申请离职,公司可以采取什么措施
员工未提前一个月申请离职时，公司可能面临以下法律风险： 1. 损失举证不能风险：例如，员工突然离职导致项目延期，公司主张客户索赔10万元，但仅提供客户邮件未提供实际付款凭证，劳动仲裁时可能不被认可，无法追回损失 2. 违法追责的赔偿风险：若公司未提前通知员工直接克扣工资，员工可依据《劳动合同法》第八十五条，要求公司支付拖欠工资及50%-100%的赔偿金，反而增加公司经济负担 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对员工未提前一个月申请离职
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12/04
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诈骗案有追回来的吗
在追回被诈骗钱款时，错误操作可能导致追不回，需注意： 1、拖延报案：部分受害者发现被骗后，因侥幸心理拖延报案，使警方错失最佳侦查时机，增加追款难度，甚至可能因诈骗者转移赃款而无法追回。 2、自行交涉：有些受害者尝试自己联系诈骗者追款，这可能打草惊蛇，让对方加速转移钱款，还可能因缺乏专业技巧和法律知识被二次欺骗，造成更大损失。 3、删除证据：报案后，若随意删除与诈骗相关的聊天记录、转账凭证等证据，会导致证据链断裂，影响警方查明事实和追踪钱款流向，降低追回概率。 若您不知如何正